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〈オンライン〉中小企業のための人材確保・活用策
~会社の未来を創るためのこれからの取組み~

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受付中

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※申込み手続きは、当社が契約する外部サイト(スパイラル株式会社)に移動します。

開催日
2025年11月11日(火)
開催時間
13:30~14:30
場所

「Zoom」を利用した双方向の参加型Webセミナーです。
●受講者1名につき1台のインターネット接続可能なPC端末をご用意ください。
● パソコンに、カメラ・マイク・スピーカーの機能が搭載されていない場合は、別途ご用意ください。
● ブラウザから参加いただくか、Zoomのホームページからアプリをダウンロードしてください。
※詳しくは、弊社ホームページ(セミナーページ)の「Zoomマニュアル」をご覧ください。

対象者
経営者・人事ご担当者
概要

人材会社大手のパーソルキャリアが、労働市場から紐解く採用のポイントや人材活用の事例をご紹介します。今後の人事戦略の一助となるような情報をお伝えしますので、採用に関するお悩みを抱えている経営者さま、人事ご担当者さまは、ぜひご参加ください。

詳細

【カリキュラム】

0.はじめに
 開講に先立ち、東海圏内における人材状況や十六総合研究所の取組みについてご紹介します。    
  講師:株式会社十六総合研究所 コンサルティング部 部長 小川 哲哉

1.労働市場・採用市場について
 今の日本の労働市場、そして採用市場がどうなっているのかを解説します。
  講師:パーソルキャリア株式会社 リレーションシップ・マネジメント統括部 武藤 安明 氏


2.採用力強化・定着率向上のポイント
 採用から定着、そして活躍までの一連の流れで、中小企業が取り組むべき具体的なポイントをお伝えします。


3.地方企業の活用が進む兼業・副業
 これからの人材確保の新たな選択肢として注目されている兼業・副 業について、その可能性と導入のポイントを深く掘り下げます。

講師

パーソルキャリア 株式会社 武藤 安明 氏

講師紹介

岐阜県出身。パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)へ新卒入社。人事部にて採用業務に従事。社内異動でアパレル・小売業界に特化した人材紹介会社へ転籍。のちに転職でアパレルブランドを展開する事業会社へ転職し、人事制度の設計~採用業務に従事。2021年に出戻りでパーソルキャリア株式会社へ再入社。現在は金融機関様に対して人材事業の企画、事業支援等に従事。

主催者
主催:十六総合研究所
共催:十六銀行
定員(先着順)
50名
料金(税込)

無料

持ち物

筆記用具

備考

【受講までの流れ】

➀お申込み

申込締切日は、セミナー開催日の3営業日前です。

➁受付完了メールの受信

折り返し、お申込み時に登録いただいた申込責任者様のメールアドレスに、「受付完了メール(請求書)」が送信されます。「受付完了メール(請求書)」が届かない場合は、弊社(058-266-1916)までご連絡ください。

③受講料の振込み

「受付完了メール(請求書)」内に記載の振込先にお振込みをお願いいたします。振込期限は、開催日の3営業日前です。振込手数料はお客様にてご負担くださいますようお願い申しあげます。

※複数のセミナーをお申し込みの場合、受講料は合算してお振込みいただけます。

④受講者用URL等の受信

開催日の3営業日前を目途に、本セミナーにご参加いただくための「受講者用URL」、テキスト等が、申込責任者様のメールアドレスに送信されます。申込責任者様と受講者様が異なる場合は、受講者様へ確実にお渡しください。

⑤セミナー当日

受講者用URLよりアクセスしてください。

 

【注意事項】

➀お申込みは先着順です。定員になり次第、締切とさせていただきます。

➁キャンセルの場合は、弊社(058-266-1916)までご連絡ください。開催日の3営業日前以降のキャンセルは受講料を申し受けますのでご留意ください。

③各講座内容の録音・録画・写真撮影は固くお断りいたします。

④ご参加人数に限りがございますので、ご案内する受講者用URLの受講者以外の方との共有や、複数のデバイスでのご利用は御遠慮ください。

⑤本セミナーに使用する機器および通信媒体が正常に稼働する環境については、お申込者自身の責任において確保してください。また、不正アクセスやコンピューターウイルス等により生じた損害その他弊社の責によらない事由によりお申込者に生じた損害については、弊社は責任を負いません。

⑥インターネット環境等に関する相談、問い合わせ等については、弊社ではお答えいたしかねます。

⑦アプリケーションの障害、国内外の政治情勢・自然災害等、提供するサーバー等の障害またはその他やむを得ない事由により本セミナーの開催が困難な場合、予告なしに本セミナーを中止、または中断することがあります。

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