若手社員の可能性を引き出す方法
～世代間ギャップを強みに変える実践的コミュニケーション術～
- 開催日
- ２０２６年２月５日（木）
- 開催時間
- １３：３０～１５：３０
- 場所
「Zoom」を利用した双方向の参加型Webセミナーです。
●受講者１名につき１台のインターネット接続可能なPC端末をご用意ください。
● パソコンに、カメラ・マイク・スピーカーの機能が搭載されていない場合は、別途ご用意ください。
● ブラウザから参加いただくか、Zoomのホームページからアプリをダウンロードしてください。
※詳しくは、弊社ホームページ（セミナーページ）の「Zoomマニュアル」をご覧ください。- 対象者
- 部下の管理・監督を行う方
（経営層、管理職、役職者、マネージャー、リーダー等） - 概要
企業を支える大切な存在―それは次世代を担う若手社員です。
管理職が若手社員との世代間ギャップを乗り越え、
若手社員の可能性を最大限に引き出すための意識改革のポイントと、
彼らと円滑な関係を築くための実践的なコミュニケーション手法を惜しみなくご紹介します。- 詳細
【カリキュラム】
1. 若手社員の育ってきた背景を知る
2. 若手社員特有の思考、価値観を理解する
3. 世代間ギャップを乗り越えるコミュニケーション方法
4. 新しい時代の上司、先輩のあり方
5. 二極化する若者の実態と対処法- 講師
株式会社ナレッジステーション／若手社員育成研究所 代表 伊藤 誠一郎 氏
- 講師紹介
医療情報システム、医療コンサルティング業界を経て、2009年に株式会社ナレッジステーションを設立。企業向けに人材育成研修を開始。
2012年には高校生向けのAO入試指導塾も設立し、独自の指導法で合格率93%を達成。
現在は、『氷河期世代としての経験』と『現代の若者への指導力』を武器にする「二刀流講師」として、円満な職場環境の構築に尽力している。
- 主催者
- 主催：十六総合研究所
共催：十六銀行 - 定員（先着順）
- ３５名
- 料金（税込）
８，８００円
- 持ち物
筆記用具、テキスト
- 備考
【受講までの流れ】
➀お申込み
申込締切日は、セミナー開催日の３営業日前です。
➁受付完了メールの受信
折り返し、お申込み時に登録いただいた申込責任者様のメールアドレスに、「受付完了メール（請求書）」が送信されます。「受付完了メール（請求書）」が届かない場合は、弊社（058-266-1916）までご連絡ください。
③受講料の振込み
「受付完了メール（請求書）」内に記載の振込先にお振込みをお願いいたします。振込期限は、開催日の３営業日前です。振込手数料はお客様にてご負担くださいますようお願い申しあげます。
※複数のセミナーをお申し込みの場合、受講料は合算してお振込みいただけます。
④受講者用URL等の受信
開催日の３営業日前を目途に、本セミナーにご参加いただくための「受講者用URL」、テキスト等が、申込責任者様のメールアドレスに送信されます。申込責任者様と受講者様が異なる場合は、受講者様へ確実にお渡しください。
⑤セミナー当日
受講者用URLよりアクセスしてください。
【注意事項】
➀お申込みは先着順です。定員になり次第、締切とさせていただきます。
➁キャンセルの場合は、弊社（058-266-1916）までご連絡ください。開催日の３営業日前以降のキャンセルは受講料を申し受けますのでご留意ください。
③各講座内容の録音・録画・写真撮影は固くお断りいたします。
④ご参加人数に限りがございますので、ご案内する受講者用ＵＲＬの受講者以外の方との共有や、複数のデバイスでのご利用は御遠慮ください。
⑤本セミナーに使用する機器および通信媒体が正常に稼働する環境については、お申込者自身の責任において確保してください。また、不正アクセスやコンピューターウイルス等により生じた損害その他弊社の責によらない事由によりお申込者に生じた損害については、弊社は責任を負いません。
⑥インターネット環境等に関する相談、問い合わせ等については、弊社ではお答えいたしかねます。
⑦アプリケーションの障害、国内外の政治情勢・自然災害等、提供するサーバー等の障害またはその他やむを得ない事由により本セミナーの開催が困難な場合、予告なしに本セミナーを中止、または中断することがあります。